AUDIT • DOCME

L'AUDIT

ANALYSE - de vos méthodes de détection et de réponses aux appels d'offres, réalisée à partir de vos documents et des informations collectées auprès de vos acheteurs.
COMPTE-RENDU - d'analyse détaillé critère par critère afin de faire évoluer vos dossiers de candidatures vers plus de pertinence.
PISTES D’AMÉLIORATIONS - approfondies pour chaque critère vous permettant d’axer votre réflexion et vos démarches sur les éléments détectés par nos équipes.
EXEMPLES CONCRETS - de formulation et d'application des méthodes de réponse que vous pouvez mettre en place à court terme afin d'être plus performant et correspondre plus facilement aux canevas de notation.

Avoir un avis expert sur ses méthodes de travail présente énormément d’intérêts.

VOS POINTS FORTS - Repérer les points forts et les bonnes pratiques déjà existantes de votre société est primordial afin de consolider vos acquis.
VOS POINTS FAIBLES - Solliciter un regard extérieur dont le cœur de mission est de déceler les mauvaises pratiques est intimidant. Cependant, plus cette démarche est entreprise tôt et plus le gain est important. Les mauvaises pratiques ont la fâcheuse tendance de se pérenniser ce qui rend la prise de recul concernant ses méthodes de travail d'autant plus importante.

PRISE DE CONTACT - Vous échangez directement avec notre équipe par téléphone ou en tête à tête afin de formuler vos besoins. Vos dernières réponses n'ont pas abouti ? Vous avez la volonté de structurer votre entreprise pour répondre à plus de marchés ? Expliquez-nous votre situation.
DEVIS PERSONNALISÉ - Une fois votre demande établie et vos besoins cernés, nous vous transmettons sous sept jours un devis personnalisé.
TRANSMISSION D'INFORMATION - Une fois le devis accepté, notre équipe vous transmet la liste des éléments dont nous avons besoin pour constituer votre dossier. Exemples de réponses de vos derniers marchés, liste des qualifications de l'entreprise, moyens humains et qualifications du personnel, etc.
COMPTE-RENDU - Une fois l'information réceptionnée, notre équipe constitue un compte-rendu d'analyse détaillée concernant l'objet de l'audit. Nous vous proposons à ce moment-là un rendez-vous final avec vos équipes pour vous présenter les résultats, les pistes d'amélioration et de bonnes pratiques à introduire dans votre méthodologie de réponse.

Comment pouvons nous prendre contact avec vous ?